Pré-candidato a Deputado Distrital
PSOL - DF
Uma candidatura construída nos territórios, com o povo que sempre construiu Brasília, mas nunca foi chamado a governá-la.
Moustafa é de origem africana, com raízes no Togo, país cujo o primeiro presidente foi o brasileiro Sylvanus Olympio. Sua trajetória representa a conexão viva entre África e Brasil.
Chegou a hora de colocar a educação, inovação, cultura, empreendedorismo e a justiça social no centro das decisões. Com o protagonismo negro e valorização de quem educa, é possível construir um futuro mais justo para todos e todas no Distrito Federal.
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da população do Distrito Federal é negra porém Câmara Legislativa do Distrito Federal não reflete essa maioria, evidenciando uma desigualdade de representatividade política
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dos moradores de favelas no DF são pretos ou pardos, evidenciando a profunda desigualdade na distribuição de renda, moradia e acesso a oportunidades
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50% das pessoas negras concluem a educação básica, contra 63,4% das pessoas brancas, revelando uma desigualdade estrutural no acesso e permanência na educação.
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No mercado geral, a renda de pessoas negras equivale a apenas 58,3% da renda de pessoas brancas, evidenciando uma desigualdade econômica persistente e estrutural no país.
Chegou Nossa Vez
Que Brasília queremos construir?
Essa pergunta não tem uma única resposta ela nasce das vozes de todo o Distrito Federal. É a soma dos nossos sonhos, lutas e esperanças. Queremos uma Brasília que faça as pazes com sua diversidade, onde a distância entre o Plano Piloto e as Regiões Administrativas não seja desigualdade, mas proximidade em cuidado, respeito e oportunidades. CEP não deve limitar oportunidades nem servir de discriminação. Queremos uma Brasília que acolhe, inclui, preserva e liberta em vez de excluir, segregar, destruir e aprisionar.
A desigualdade no Brasil tem cor e gênero. Negros são 80% dos mais pobres, enquanto brancos são 70% dos mais ricos (IPEA/IBGE). Mesmo com ensino superior, homens negros ganham 32% menos que brancos (DIEESE). Mulheres negras recebem apenas 58,3% da renda de brancos e concentram os trabalhos mais precarizados. No DF, a diferença salarial chega a 80%. Não é falta de esforço: é desigualdade estrutural.
5 Pilares Inegociáveis. 15 propostas concretas de quem conhece a luta do povo do DF.
Cada proposta nasce da realidade do Distrito Federal ancorada em dados, territórios e compromissos públicos.
Protagonismo Negro
A pauta racial como eixo de governo. Consciência Negra não é comemoração é emancipação.
- Combate ao racismo institucional e estrutural nos serviços do DF
- Formação Antirracista para servidores
- Mulheres Negras no centro da política
- Programa de Saúde Mental nas periferias foco em jovens negros e mulheres
- Fortalecimento da Educação Antirracista nas escolas públicas do DF, promovendo respeito à diversidade e combate ao racismo e à discriminação.
- Política de saúde bucal gratuita nas RAs mais distantes
- Criação de Centros de Convivência Intergeracional nas RAs periféricas, promovendo a conexão entre gerações, o fortalecimento dos vínculos entre idosos e juventude e o combate ao abandono e à violência.
Educação que Liberta
A crise educacional do DF é um projeto de segregação. É hora de reverter.
- Implantação de laboratórios de tecnologia e inovação nas escolas públicas do DF, com cursos de programação, Inteligência Artificial e tecnologia, promovendo equidade de oportunidades e preparando jovens para o futuro do trabalho.
- Educação multilíngue em francês, inglês e espanhol desde a infância nas escolas públicas do DF
- Valorização real do trabalho docente carreira, salário e condições dignas
- Implementação da educação empreendedora e das disciplinas de Direito e Administração integradas ao currículo do Ensino Médio, preparando jovens para o mercado de trabalho, o empreendedorismo e a cidadania.
- Programa de apoio e acompanhamento escolar para famílias e combate à evasão escolar
Inclusão Digital
A exclusão digital nas periferias não é técnica é política. Tecnologia como ponte para equidade.
- Ampliação da internet pública gratuita em todas as Regiões Administrativas do DF, garantindo inclusão digital, acesso à informação e mais oportunidades para a população.
- Inclusão Digital 60+: Programa de capacitação tecnológica para idosos nas RAs, promovendo autonomia, inclusão digital e prevenção de golpes virtuais.
- Oferta de cursos gratuitos de programação, Inteligência Artificial e tecnologia nos centros comunitários, promovendo inclusão digital, qualificação profissional e geração de oportunidades para a juventude e a comunidade.
- Inclusão Digital 60+: programa específico para idosos nas RAs
MOBILIDADE e INCLUSÃO
Mobilidade é direito. Quem mais precisa se locomover é quem menos pode pagar.
- Tarifa zero no transporte público do DF para trabalhadores, estudantes e idosos
- Trabalhar na ampliação e integração da mobilidade urbana no DF, com extensão do metrô para cidades como Brasilândia, Sobradinho, São Sebastião, Santa Maria, Gama, Planaltina, UnB e Aeroporto, enfrentando o racismo geográfico e garantindo mais acesso, dignidade e oportunidades para a população das periferias.
- Transporte como política redistributiva
- Garantir a ampliação das linhas noturnas para trabalhadores e estudantes
Moradia Popular
O CEP não define destino. A expulsão da população pobre do centro de Brasília é ativa e documentada.
- IPTU Progressivo sobre imóveis desocupados
- Projeto de lei para proibir a transferência abusiva da cobrança de IPTU para inquilinos, garantindo mais proteção ao direito à moradia e justiça social.
- Programa de Aluguel Social Permanente para famílias em situação de vulnerabilidade, garantindo moradia digna, segurança habitacional e combate à exclusão social.
- Urbanização de periferias, favelas e regularização fundiária de ocupações
- Habitação social em áreas centrais e fim da segregação territorial
Trabalho Digno
Dignidade não é concessão.
- Trabalhar no aprimoramento da Lei do Trabalho Justo, com apoio ao fim da escala 6x1, defesa da PEC, garantindo proteção e ampliação dos direitos de entregadores e motoristas de aplicativo.
- Propor projeto de lei para fomento à economia solidária e às cooperativas populares nas RAs, por meio da cultura, arte e empreendedorismo comunitário, fortalecendo geração de renda, inclusão produtiva e desenvolvimento local.
- Propor projeto de lei para garantir piso salarial digno aos professores temporários da SEEDF, promovendo valorização profissional e fortalecimento da educação pública.
Cerrado e Justiça Ambiental
Defender o Cerrado é defender a vida das periferias. Justiça ambiental e social são a mesma luta.
- Cerrado como patrimônio e política pública
- Proteção das águas e a urgência de lutar contra o racismo ambiental no DF
- Planejamento urbano com justiça ambiental nas RAs periféricas.
- Agricultura familiar como política de soberania alimentar
CULTURA VIVA
Cultura negra, periférica e diaspórica como patrimônio, não como folclore.
- Fundo Distrital de Cultura com recorte racial e periférico
- Apoio a grupos de teatro, dança afro, capoeira e artes visuais nas RAs
- Mapeamento e tombamento do patrimônio cultural afro-brasileiro no DF
- Festivais de culturas africanas e da diáspora como política de identidade
Direitos Humanos
Brasília é a capital da República. Deve ser referência em direitos humanos, acolhimento e diversidade.
- Casa da Cidadania Global para migrantes
- Conselho Distrital de migrantes com poder deliberativo
- Combate à LGBTQIA+fobia nas escolas e espaços públicos
- Defesa dos direitos da população em situação de rua
PAUTAS DIFERENCIAIS DE MOUSTAFA
Cada desafio enfrentado se transformou em aprendizado, consciência e compromisso coletivo. Permanecer nunca foi comodismo; foi uma escolha política, humana e social. Uma decisão de colocar a própria expertise, vivência a serviço do Distrito Federal, no fortalecimento do protagonismo negro e negro e juvenil, incentivando o empreendedorismo, ampliando oportunidades e defendendo uma educação inovadora, inclusiva e transformadora.
PERMANÊNCIA, NA UNIVERSIDADE
A exclusão digital nas periferias não é técnica é política. Tecnologia como ponte para equidade.
- Projeto de lei para garantir permanência estudantil, inclusão social e infraestrutura acadêmica na UnB, assegurando acesso à internet de qualidade, tecnologias e laboratórios digitais, além do fortalecimento do financiamento da pesquisa, inovação e extensão universitária.
- Projeto de lei para promover bem-estar, diversidade e fortalecimento institucional, com políticas de saúde mental e atendimento psicológico permanente, ações antirracistas e de inclusão, ampliação de estágios e empregabilidade, além da garantia da autonomia universitária e da segurança da comunidade acadêmica.
EMPREGABILIDADE POPULAÇÃO 60+
A idade não pode ser motivo de exclusão profissional. Pessoas acima de 60 anos têm experiência, capacidade.
- Projeto de lei para instituir o Programa Distrital de Recolocação Profissional 60+, promovendo a reinserção de pessoas idosas no mercado de trabalho por meio de qualificação, intermediação de vagas, incentivo às empresas e combate ao etarismo, garantindo dignidade, autonomia financeira e valorização da experiência profissional.
- Projeto de lei para o combate ao etarismo nos processos seletivos, garantindo igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, proibindo práticas discriminatórias por idade e promovendo critérios de seleção baseados em competências, experiência e qualificação profissional.
DIÁSPORA E MIGRANTES
Os migrantes que constroem esta cidade merecem voz, voto e políticas.
- Casa da Diáspora Africana no DF: centro de cultura, orientação jurídica e integração
- Projeto de lei para instituir o Protocolo Distrital de Acolhimento a Refugiados e migrantes, com garantia de regularização, assegurando atendimento humanizado, acesso a serviços públicos essenciais, integração social, inclusão educacional e inserção produtiva no mercado de trabalho, com base nos direitos humanos e na dignidade da pessoa.
- Projeto de lei promovendo intercâmbio acadêmico e cooperação Sul-Sul, fortalecendo a produção científica conjunta, a mobilidade estudantil e docente entre Brasil e países africanos.
PROTAGONISMO JUVENIL
A juventude negra e periférica do DF não quer apenas sobreviver, quer protagonizar. A bala não pode ser o único projeto para esses jovens..
- Centros de Juventude com tecnologia, esporte, cultura e empreendedorismo nas RAs
- Programa de primeiro emprego com foco em jovens negros das periferias
- Combate ao encarceramento em massa da juventude negra revisão da política de segurança
- Bolsa Permanência para estudantes de baixa renda em cursos técnicos e superiores Sul
- eSports e economia digital como vetor de renda para a juventude periférica Sul
EDUCAÇÃO AFROCENTRADA
A lei 10.639 existe desde 2003. Nas escolas do DF ainda é letra morta. Chegou a hora de implementar de verdade.
- Implementação efetiva da Lei 10.639/03 em todas as escolas públicas do DF
- Formação continuada de professores em história africana e afro-brasileira
- Material didático com representatividade negra e indígena em todas as disciplinas
- Biblioteca afro-diaspórica nas escolas públicas do DF
- Semana da Consciência Negra como projeto pedagógico anual não apenas simbólico
COOPERAÇÃO SUL-SUL
O DF é capital federal e deve usar sua posição para construir pontes com o Sul Global. Uma perspectiva única que só uma candidatura afro-diaspórica pode trazer.
- Escritório distrital de cooperação técnica com países africanos de língua portuguesa e francesa
- Intercâmbio estudantil prioritário com África, América Latina e Caribe
- Atração de investimentos de países do Sul Global para as periferias do DF
- Parceria com universidades africanas para intercâmbio acadêmico e cooperação Sul-Sul
- DF como referência em políticas públicas de inclusão para a CPLP e União Africana
Visão de Brasília
"Moustafa empurra a democracia para onde ela sempre prometeu chegar mas nunca chegou."
Quem é Moustafa
Africano por origem. Brasileiro por escolha. Brasiliense por convicção.
Mestre em Gestão e Finanças Públicas pelo Instituto Superior de Finanças (Senegal), com diploma reconhecido pela Universidade de Brasília (UnB), é também pós-graduado em Tecnologias Digitais para Educação Empreendedora (FAMAQUI) e Multiplicador EducaMídia. Licenciado em Letras Francês pela UnB, atua como palestrante, formador de educadores e estudantes, além de ser autor do livro sobre políticas públicas em inteligência artificial e futuro do trabalho.
Moustafa atua na interseção entre educação inovadora, igualdade racial, inteligência artificial e políticas públicas. Seu trabalho é guiado pelo fortalecimento do protagonismo negro, pela luta antirracista e pela valorização da educação, conectando África e Brasil para ampliar oportunidades, fortalecer identidades e promover impacto social real.
Possui certificações em Inteligência Artificial pela Microsoft (Azure, visão computacional e linguagem natural), Governança de Dados pela ENAP e formação Empretec (Sebrae/ONU). Atualmente, integra a rede pública de ensino do Distrito Federal como professor, com atuação voltada à inovação, inclusão e qualidade da educação.
VEM SOMAR CONOSCO
Contamos com seu apoio para colocar nossas capacidades a serviço da criação de soluções de impacto, capazes de transformar o Distrito Federal por meio da inovação, da inclusão, da igualdade racial e da educação, promovendo desenvolvimento social sustentável e mais oportunidades para todos.
SUPORTE DE ACESSIBILIDADE
Criamos comunidades inclusivas promovendo igualdade de acesso para todos. Buscamos reduzir desigualdades sociais, digitais e econômicas que ainda limitam oportunidades. Trabalhamos para garantir que cada pessoa tenha condições reais de participação na vida social, educacional e profissional. Valorizamos a diversidade como força para o desenvolvimento coletivo. Atuamos no fortalecimento de políticas públicas inclusivas e acessíveis. Promovemos a equidade como princípio fundamental de justiça social. Construímos, assim, uma sociedade mais humana, participativa e sustentável.
INICIATIVAS VERDES
Apoiamos a sustentabilidade por meio de ações de plantio e cuidado com acomunidade local. Promovemos iniciativas de reflorestamento e preservação ambiental nas áreas urbanas e periféricas. Incentivamos a participação comunitária na proteção dos espaços verdes e dos recursos naturais. Fortalecemos a consciência ambiental desde a educação básica até ações coletivas. Estimulamos práticas sustentáveis no cotidiano das comunidades. Valorizamos o cuidado com o território como base para qualidade de vida.
Construímos um futuro mais equilibrado, sustentável e comprometido com as próximas gerações.
MOBILIDADE LIMPA
Queremos promover um transporte moderno com soluções limpas e eficientes. Buscamos reduzir a emissão de poluentes por meio da adoção de tecnologias sustentáveis. Incentivamos o uso de modais de transporte menos poluentes e mais integrados. Defendemos sistemas de mobilidade urbana mais acessíveis e inteligentes. Investimos na melhoria da qualidade do deslocamento nas cidades. Valorizamos a inovação como caminho para a eficiência do trânsito urbano. Construímos uma mobilidade mais sustentável, inclusiva e preparada para o futuro. Esse compromisso garante mais qualidade de vida e bem-estar para toda a população.
Agenda de Campanha
Chegou Nossa Vez
A mudança se faz em conjunto.
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